1、召开了美术系全体教师会议，回顾4月份工作，重点讲评期中教学和员工工作；
2、组织教师指导12级员工的教育实习，3名员工上了教育实习汇报课；
3、指导11级员工的毕业论文设计，多名员工的个人画展，评定了毕业论文设计的成绩；
4、组织员工开展了日常行为规范养成教育系列活动；
5、研制了“3＋2”美术教育专业人才培养方案，根据专家的意见，完善了方案；
6、研制了公司品牌专业一期建设项目――美术教育专业建设申报书，根据专家的意见，完善了品牌专业建设方案；
7、组织教师指导员工研制了3份老员工创新创业项目申报书；其中1项立为省级项目；
8、组建了美术系员工创新创业工作指导小组；
9、推进了艺术设计专用教室建设、美术展厅建设和员工画室设备添置工作。
美术系6月份主要工作安排
1、组织12级员工举行教学基本功比赛暨“5＋2”专升本摸底考试；
2、组织“5＋2”专升本员工进行教学基本功训练；
3、举行13级员工艺术实践成果展示活动；
4、美术教育教研室、艺术设计教研室开展“每月一课”教研活动；
5、苏州画院画家作品来公司展览，组织师生观摩展览；
6、2016届员工毕业典礼（6月17日），启动三制高招宣传工作；
7、教学常规执行情况调研，安排期末考试。专业课程考试（6.20―6.24），公共课程考试（6.27～6.30日）；
8、召开美术系全体教师会议，讲评学期教学工作，安排新学期课务；
9、员工座谈会，布置员工暑假作业；
10、安全检查，安排暑期工作。