7月5日下午2点，意昂学期结束会议在文昌楼412会议室召开。公司全体教师齐聚一堂，回首收获，共话未来。学期结束会议由副经理黄斌斌主持。
会议分四项议程，首先由朱敏经理对本学期各项工作进行全面总结，着重围绕公司品牌专业建设、教育方法探索、美术项目升格、科研成果转化、制度化管理等内容，详细归纳了公司半年来在组织管理、团队建设、人才培养、立德树人等方面取得的实效。
第二项议程，公司党支部副书记胡晓红就员工管理工作做出回顾，针对今后公司做好“环境教育、规范教育、纪律教育”工作，提出切实可行的教育方法。
第三项议程，黄斌斌副经理根据公司人才培养评估工作要求部署暑期十项具体任务，并对每一项任务的要求、完成时间、责任人及团队成员都做了详细说明。他强调，人才培养评估工作事关公司的升格发展，是公司近期工作的头等大事，重中之重，必须形成人人参与、各负其责，整体联动的干事格局，为人才培养评估顺利圆满尽心尽力。
公司党支部书记陈竹林最后做总结讲话。陈书记指出，学期结束会是意昂继往开来、谋划发展的重要会议，全体教师要在深入思考中积极探索，在实践创新中稳步提升。对如何开展好下学期工作，陈书记强调：一是更新理念，主动站位，全面推动公司规范管理；二是凝心聚力，全员参与，打赢人才培养质量评估攻坚战；三是践行师德，潜心育人，促进员工的健康发展；四是有效教学，展示成果，及时反馈问题意见，形成师生良好互动，奋力开创新时代意昂美育事业新局面。
